世界最大的人力資源管理顧問公司──美世諮詢（Mercer），近日發布的「2006年中國大陸地區整體薪酬調研報告」顯示，內地去年整體薪酬增長7.94%，今年將略為減緩至7.7%。去年薪酬加幅最大的城市是上海、廣州和北京，行業則是石油化工和互聯網。
上海加得最多
美世諮詢的調查覆蓋內地13個城市的高科技、互聯網、製藥、消費品、製造業、零售、汽車、石油化工、金融等行業的1,800多家國內外知名企業。結果顯示，石化和互聯網業去年的薪酬增幅均達8.3%；薪酬增幅排名前三位的城市中，上海增7.7%，廣州增7.6%，北京增7.2%。
調查還顯示，不同職級員工的薪酬增長也存有差異，中高層管理人員的薪酬增長尤其引人矚目，上海平均增長8.7%，廣州為8.6%，北京為8.4%。同時，中高層管理人員的離職率達31%，也遠遠高於市場平均水平。美世諮詢指，企業需要找出更多有效的方法來挽留員工，除提供有吸引力的薪資、福利外，職務晉升和發展機會也是較普遍的手段。
增幅全球第三
至於今年的薪酬趨勢，美世諮詢預計增幅有所減緩，整體平均約為7.7%。而該公司早前就全球薪酬趨勢的調查表明，在扣掉通貨膨脹後，中國員工的增幅排在拉脫維亞和巴拉圭之後，居第三名。
上海《新聞晨報》