【本報訊】政府早前宣布將4,004個非公務員合約職位轉為公務員，但郵政2,033個合約職位，卻一個也不能轉制；一批資深郵政署合約員工為表示不滿，正醞釀罷工。職工盟秘書長李卓人表示，最近確收到部份員工反映有意採取工業行動。 記者：盧文烈
一群聲稱郵政署資深合約僱員向本報投訴，指香港郵政多年來欺壓剝削合約工，令人忍無可忍，最近更出賣2,000多名合約工，竟然一個職位都不可以轉為公務員，質問署方「員工一年又一年續約？續到何年？」合約員工聲稱若郵政署對員工的福利問題繼續採取拖字訣，不難出現多年前的郵政大罷工情況。
李卓人說，2,033名郵政署合約員工中，800人已續約逾5年，香港郵政年年賺大錢，卻漠視員工職業保障，最近有部份員工向工會反映有意採取工業行動以示不滿，「有啲覺得一定要搞大佢。」
香港郵政局員工會今晚舉行合約僱員座談會，邀請合約工聯署爭取權益。工會第一副主席林寶鎮促請郵政署重新檢討合約工轉職為公務員的安排，並在未轉職為公務員前，與工會談判員工的福利問題。
被指工時少於規定
公務員事務局向立法會提交的資料顯示，這批郵政署合約員工包括揀信員、文員及郵品助理員等。員工指由於合約工中沒有郵差，再加上不少港人都靠互聯網通信，故即使部份郵政署員工罷工，影響都不會很大。
林寶鎮稱，員工確實對香港郵政的安排不滿，但暫時未聽過員工會採取行動，他希望第一步透過輿論壓力迫使署方正視問題。
香港郵政向立法會解釋，2,033個非公務員合約僱員中，約1,100個每周工時少於公務員規定工時，另約900人處理非恒常的工作，因此不適宜轉為公務員。