在這個講求終身學習、自我增值的年代，人人都周身刀，懂得四種語言、五種技能都未必可以確保你找到一份理想工作。互聯網搜尋器一哥Google就為應徵者設計一份特別的問卷，以答案計算得分，希望羅致到最佳人才。你養甚麼寵物、看甚麼雜誌原來都會影響你的謀職機會。
養寵物看雜誌都要答
Google每個月都收到10萬份網上應徵信，讓人應接不暇，於是想出以問卷來篩選理想員工。應徵者除了要剖白自己的個性、處世態度之外，還要回答養甚麼寵物、看甚麼雜誌、有沒有創下過世界紀錄、有沒有組織過非牟利機構、工作枱一般是整潔還是亂糟糟？一直追問至讀書時期有沒有豐功偉績。
Google人力資源部門主管博克表示，公司規模近年愈做愈大，很難找到足夠而合意的員工，所以試行這個方案。「在矽谷辦公室大堂裏你經常會見到狗隻，或許養狗的人有些個性特質是很有用的」。
英國《觀察家報》