【本報訊】勞工處積極推動工資保障運動，雖然工商界聲稱會全面配合，但香港總商會早前向屬下4,000會員機構發出的信件，卻對運動「明挺暗踩」，不但批評政府以市場平均工資作為最低工資標準，可能引發工資不斷上漲，又指較小型的公司最受運動影響。工會批評總商會此舉等於為勞工處倒米：「睇完封信，企業原本想參加都縮沙啦！」 記者：盧文烈
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗日前與清潔服務業職工會總幹事馮繼遠會面，交代工資保障運動最新進展。
張建宗向工會透露，最快本月內公布首批參加運動的公司名單，預計超過600間。勞工處早前拒絕刊登工資低於市場水平的保安及清潔職位空缺，經該處勸喻後已有800個低薪職位的工資獲調升至市場水平。
稱可能引發工資上漲
為免政府立法制訂最低工資，工商界相繼表態全面配合運動，全港最大僱主團體香港總商會旗下會員機構合共聘請150萬員工，該會早前向會員發信表示支持運動，不過在給會員的隨函附件中，總商會卻對運動細節處處「勁踩」。
總商會首先提醒參加運動的會員，日後須為承包商指派之分包商的行為負責；接着再批評勞工處利用平均工資作為最低工資標準，可能會引發工資不斷上漲；最後稱運動最受影響的主要是較小型的公司，面對僱員工資上升，這些公司可能要削減人手，或裁減工資較高的僱員。
馮繼遠批評總商會倒勞工處米，相信不少企業會被總商會的論據「嚇親」，「睇完封信，企業原本想參加都縮沙啦！」他說，總商會指以平均工資作最低工資標準，會引發工資不斷上調，但事實上最新一季清潔工平均工資，較前一季減少數十元，反映總商會憂慮「多餘」。他透露，工會月底會公開呼籲公眾舉報低薪職位，3月公布無良僱主名單。