【本報訊】有56年歷史的老牌報紙《成報》，近期受欠薪及裁員等問題困擾。《成報》因拖欠三名員工逾八萬元薪金，其代表昨於東區裁判法院應訊，承認「沒有在到期日內付給工資」等11項罪。裁判官指《成報》紀錄良好，亦非長期拖糧，「再次犯案嘅機會相當微」，判罰款共4,200元。每項罪僅罰200至500元，有團體及《成報》前員工直指判刑過輕，擔心「間接鼓勵僱主繼續拖欠薪金」，勞工處表示考慮覆核判決或上訴。 記者：楊家樂 陸羽平
裁判官杜浩成判刑時指，有關《僱傭條例》的罰則於去年3月已增加至最高罰款35萬元及監禁3年，顯示社會認為同類罪行嚴重，過往判罰未具阻嚇性。惟裁判官認為被告公司於本案中只是拖欠薪金四日至六周不等，亦曾先向有關員工發放部份薪金，並非長期拖糧，加上已發放全數薪金，對員工的傷害減至最低。裁判官同意會計賬目混亂等問題只是源自舊管理層，新管理層接手後已盡力作出補救。
繳費$4200寬限七天
裁判官表示，被告公司擁有56年歷史，紀錄良好，今次首度犯事，而且承認控罪，減省法庭時間，看不出有任何特別原因「唔跟過往嘅量刑尺度」，因此每項罪判罰款200至500元，11罪共罰4,200元，並准許被告公司有七天繳費寬限期。裁判官相信，「經過今次，（《成報》）再次犯案嘅機會相當微」。控方昨向法庭呈上05年同類案件的判刑數據，指出每宗案件平均罰款3,200元。《成報》的代表律師昨求情時對事件表示遺憾及抱歉。日前被解僱而向《成報》追討欠薪的員工代表胡小姐直指判決「可笑」，「冇理由仲平過垃圾蟲，一口痰都罰五千蚊喇！」她指兩年來一直都有員工代表透過勞工處向《成報》追討欠薪，惟公司一直拖延，「如果佢有誠意，一早就畀，唔會拖到上法庭。」胡小姐指法庭的判罰過輕，擔心造成壞先例。
官被斥責不食人間煙火
協助《成報》員工的職工盟秘書長李卓人指，判決未有對無良僱主帶來阻嚇，甚至會間接鼓勵僱主繼續拖欠薪金。他指該名裁判官「不食人間煙火」，對一個長期欠薪的僱主顯然判罰過輕。香港記者協會總幹事何靜茵認為，罰款只及追討薪金總額的5%，判決不可接受。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示，處方正就是否覆核判決或上訴徵詢法律意見。勞工處資料顯示，去年1月至11月共發出730張因欠薪而定罪的傳票，較前年上升36%；被定罪最高刑罰為罰款11.4萬元及監禁8個月。
被告公司突然承認控罪
傳票內容指，成報報刊管理有限公司於去年2月10日至6月22日間，未有在工資期完結後或僱傭合約終止後七天，向記者蘇詠嵐、編輯陳翠珊及人事部經理曾家偉發放工資，涉款逾81,664元。被告公司早前曾否認控罪，原定昨天受審，卻突然認罪。
案件編號：ESS12787-89,18133-36,18913-16/06
