【本報訊】香港空運貨站2,700名員工聖誕前夕獲贈多份大禮，除了公司已落實明年加薪最高6%外，員工農曆新年前將獲發雙糧，到明年4月更額外得到相等於1.75至2.05個月薪金的花紅；全年沒有請假及遲到早退紀錄者，再得4,000元獎金，即員工全年可獲逾15個月糧，人人齊齊過肥年。 記者：盧文烈
香港空運貨站日前正式落實員工明年加薪幅度。空運貨站職工會主席王庚伍表示，員工明年平均加薪2.8%至2.9%，最高可達6%，只有極少數表現較差員工遭凍薪，工會接受公司提出的方案。花紅獎賞方面，除慣常第13個月糧外，公司承諾明年４月發放1.75至2.05個月薪金的花紅，即明年初每名員工可額外獲得3個月薪金獎賞；全年沒請假及遲到早退的員工，更可額外得4,000元獎金，全年請假少於4日，也有2,000至3,700元獎金，堪稱已宣布加薪發花紅的企業中，最闊綽的其中一間。
屯門醫院外判工削薪
王庚伍又透露，公司已向工會承諾，合約員工連續續約兩次後，第三份合約開始（即加入公司第五年）可轉為長工。王庚伍表示，現時公司有三分之一員工是合約制，估計有百多名員工在短期內受惠獲轉長工，工會歡迎有關新安排。空運貨站發言人表示，由於業務理想，決定加薪發花紅，以表揚員工貢獻。
但有人歡喜有人愁，近100名屯門醫院外判清潔工最近向工聯會投訴，被外判商強迫重新簽約，將現時月薪5,200元減至5,042元，估計同一外判商轄下在博愛及青山醫院工作的共200員工，稍後會面臨同樣命運。工會昨向醫院管理局抗議，要求當局介入阻止外判商減薪。