【本報訊】為應付新增服務，政府計劃大開中門增聘人手，當中為配合明年西部通道及落馬洲支線通車，入境處現正招聘300至500名人員，預計明年7月投入服務。另外，公務員事務局表示，至下年度會公開招聘超過400個職位，包括行政主任及評稅主任等，填補因為自願退休計劃而流失的空缺。
部份主任級內部晉升
入境處消息人士指出，西部通道及落馬洲支線將於明年年中陸續落成使用，由於該兩個是新設的出入境管制站，預計需要數以百計的人手應付服務，加上專責打擊黑工及賣淫等工作的執行科需增加逾一百人，該處下個財政年度因此需要新聘300至500人，當中約有100人屬主任級人員，但該處或考慮部份主任級人員由內部晉升。
此外，入境處將於明年首季推出具生物特徵的特區護照，據了解，該處並提升特區護照系統，現正就新特區護照及其系統作最後測試。消息人士稱，有關系統屆時每日處理量由目前的2千多宗提升至3千多宗，而且有多種渠道包括郵遞讓市民申請，不擔心會掀起申請新特區護照的人潮。
另一方面，公務員事務局經檢討後，認為在1萬6千多名員工中，有4千名合約員工的職務可由公務員取代，當局已制訂指引規管部門聘用合約員工。