【本報訊】本地最大銀行滙豐銀行，昨日透過內聯網向員工發出通知，表示明年度香港區薪酬預算將會增加，但各員工的實質加薪幅度，將按表現評核結果而定，預料明年3月各員工將收到通知，新薪酬4月1日生效。雖然通告未提及具體薪酬加幅，但消息人士指出，滙豐的平均薪酬增幅將高於香港僱主聯合會建議的2.5%水平。
滙豐銀行員工約1.5萬人，該行發言人接受查詢時表示，已發出內部員工通知，明年度香港區薪酬預算將增加，但一如去年做法，該行不會公布薪酬平均增幅預算。
仍視乎美國市場走勢
據了解，由滙豐執行董事王冬勝發出的通知指出，董事會通過按回報導向的基礎，預留資金作明年度薪酬增幅，各部門員工的加幅按表現評核，以及參照市場情況，彈性地作出調整。
滙豐自從去年起，內部通知已經不再披露來年度的平均薪酬調整預算，但消息指出，滙豐明年平均增幅將高於2.5%。滙豐旗下恒生銀行明年度薪酬平均3至5%增幅的預算，可視作滙豐增長預算上限的參考。
消息說，雖然明年本港經濟展望仍然向好，但滙豐內部對美國經濟及個人信貸質素的前景，仍然抱不明朗態度，故本港以至全球經濟表現，仍要視乎美國市場走勢。
滙豐控股在11月24日舉行董事局會議，包括香港在內的滙豐亞太區各個市場，明年度薪酬預算方案，據悉在該會議上已提呈討論及通過。
恒生加薪幅度3-5%
員工逾8,000人的恒生銀行亦於11月23日的董事會會議上，決定明年員工薪酬預算上調，據悉明年增幅度介乎3%至5%，今年度恒生員工薪酬增幅由1%至8%，但一般員工加薪幅度則在1%至3%之間。