【本報訊】理工大學建設及地政學院一名來自內地的女教授在懷孕期間，疑於工作評級時遭上司不公平對待，經歷一年半雙方仍未能成功調停，該教授其後向平等機會委員會投訴並獲受理，而理大校方亦將事件交由律師處理。
被評表現一般
消息人士指，該教授在理大教書多年，約一年半前，其上司在她懷孕期間進行工作檢討，並指她工作表現一般而不予加薪。當事人感評級不公平，遂向校方上訴，最後校方只願給予加薪300多元。該教授繼續上訴，校方原決定與她續約兩年，惟當她決定上訴後，合約縮短至半年，她遂向平機會求助。
據知，理大教職員協會已收到有關求助個案，現正了解詳情及協助當事人；該會正了解校方以公帑替該院院長聘請律師打這場官司是否恰當。
理大發言人稱，因事件已交平機會處理，校方不便評論。平機會表示，不會就個別事件置評，若任何人因懷孕期間在工作上受到不公平對待，可向平機會投訴。