朋友在深圳開了一間飯店，每次跟員工開會，他們都人手一本筆記本，老闆說話的時候，表現很認真地做筆記。
朋友說那種場面，就像在電視裏看到共產黨開大會一樣，主席台上一個高官講話，會場裏男女老少，人手一本筆記本，拚命地記呀記。
他想到這裏，不由心中有氣，就對那些員工說：「我說的都是日常工作瑣碎事情，你們記在腦子裏就夠了，一人拿本簿子，有什麼筆記好做的！」
這一說，那幫員工就停下手來，然後那個經理就大聲問：「老闆的話聽清楚了嗎？」
其餘人一齊大聲吼：「聽清楚了！」
經理又大聲問：「老闆的話有沒有道埋？」
其餘的人一齊大聲吼：「有道埋！」
然後經理帶頭鼓掌，掌聲雷動。
朋友呆在當場，起了一身的雞皮疙瘩。
他把這種事情當笑話講給我聽，說在大陸，形式化那一套東西，好像已流進了人們的血液裏，要找個幹實事的人，長年累月找不到，要找做門面工夫的，一眨眼可以冒一群出來。
我很明白他說什麼，我就是在那種環境下長大的，對此深惡痛絕。但你不覺得，這種形式化的毛病，已經傳染給了香港特區高官們，並且越來越嚴重了嗎？