【本報訊】最低工資問題將會是今年施政報告的其中一個重要焦點，據了解，政府計劃先以約章形式在保安及清潔兩個工種試行最低工資，兩年後檢討，若證實約章無效，政府再考慮立法執行。勞工處在本周初曾召開勞工界圓桌會議，向工會代表最後「摸底」。有工會領導層說，若政府未能承諾試行約章失敗後一定立法，勞工界決不收貨。
約章形式先試行
勞工界在最低工資問題上立場鮮明，據了解，政府希望在施政報告公布前拉近勞資雙方分歧，就最低工資制訂一套雙方可接受的方案。勞工處早前曾向勞工顧問委員會資方代表建議在約章中加入罰則，並由四大商會設立投訴機制處理工人投訴，剔除違規企業的會籍。但由於資方代表認為執行有困難，建議已遭否決。
本周初，勞工處再相約多個工會召開圓桌會議，席間官員向工會領袖打聽：「要政府點做先收貨。」又試探先試行約章再檢討成效勞方是否接納，但勞工界已清楚表明要求政府提出立法時間表。
消息指出，政府經詳細研究後，計劃就最低工資問題設定時間表，以回應部份工會的訴求，首先商界會用兩年時間以約章形式在保安及清潔兩個工種推行最低工資，若證實約章未能成功抑止低薪問題，兩年後政府會考慮立法形式執行最低工資。有不願透露姓名的商界代表指，政府早前曾與他們商討這個方案，他認為用兩年試行期十分合理，「如果約章真係唔掂，立法可以係其中一個考慮方案。」
據了解，特首為了顯示對貧苦大眾的關懷，在施政告中同時會表明極為關注工人低薪問題，絕不容許員工薪金低於綜援水平，政府會繼續積極推進經濟發展。
勞顧會資方代表陳鎮仁及劉展灝均表示，有信心約章可以解決工人低薪問題，而商會亦會積極推動，並且進行宣傳教育。但有工會負責人表示，若政府只承諾兩年後檢討約章成效，而不提出具體立法時間表，勞工界一定不會收貨。
記者：盧文烈