【記者雷子樂報道】政府部門的外判清潔工受到最低工資指引保障，時薪不少於24元。然而，部份參加社會福利署深入就業援助計劃的綜援戶，經社工安排就業，時薪卻低至15至20元。有團體指出，部份社工為滿足社署的工作指標，不理工作性質、薪酬待遇，強迫綜援戶上班，令他們只能賺取微薄薪金，難以脫貧。
有獲8000元「花紅」
關注綜援檢討聯盟歐陽達初指出，為鼓勵更多社福機構協助綜援人士就業，訂下了「獎金標準」，機構每年若可令最少28名參加者成功就業不少於3個月，每月薪金不少於1,435元，就會獲發10萬元獎金，有社工因而獲得8,000元「特別花紅」。他指出，有關政策變相鼓吹社工盲目迫使綜援戶就業。有前線社工發現，部份同工不理受助人的工作技能、工資待遇，只不斷透過「追魂call」、威脅會扣減綜援金等手段，務求令綜援戶快快就業，但無視受助人工資被進一步壓低。
綜援受助人阿馨曾被安排任職清潔工，時薪僅得11元，但負責的社工並沒留意其低薪問題。歐陽達初批評，社署以「獎金」及「交數」措施，帶頭製造「無良社工」。
不過，社署發言人回應指，向達標社福機構發放金錢，是為鼓勵機構努力協助參加者就業，並確保公帑運用得宜。署方指出，過去半年，成功獲安排全職工作的失業綜援戶當中，有過半數人的工資介乎5,000至7,000元不等。