美國大型零售商沃爾瑪（Wal-Mart）「賺到最盡」的營商手法，一直為人詬病。《紐約時報》最近一篇報道指出，沃爾瑪欲建立一個成本更低兼更具彈性的工作隊伍，打算僱用更多兼職及增調人手於假日和晚間工作。有網民在《MSNBC》討論區不值沃爾瑪行為，甚至提出群起杯葛！
在一個題為「沃爾瑪有助或損害美國經濟？」的討論中，網友STARSMARS回應指沃爾瑪作為國內最大型零售商，絕對有能力向僱員提供更佳的薪酬福利，但卻選擇用各種方法欺壓員工。
網友adamsmom的言論更激，直指沃爾瑪的做法極為無恥，並指已經很富有的華頓家庭根本就是「人心不足」，由於對他們的所作所為實在看不過眼，所以寧願到別的零售商購物。網友ChrismayGodbewithus則表示，企業削減員工薪酬雖然未必會對經濟帶來嚴重影響，但卻會導致貧富懸殊的情況進一步惡化。
不過，在《SoundsandFury》討論區中，網友snow卻提出另一番見解，指墨西哥人可以到美國合法工作幾年，回去就可以在兩、三年都不用工作；再者，沃爾瑪商品價格便宜，造福許多貧窮的人。他又話:「如果沒有沃爾瑪，只有僱用白人的Costco的話，根本就沒有太多人會照顧到那些處於社會低下層的西班牙裔與黑人。」