【本報訊】國泰收購港龍的交易程序昨日甫完成，港龍隨即宣布大規模架構重組，後勤員工由原來707人大減至272人，人手減幅逾六成。雖然215人已「過檔」國泰，但卻仍有近200名員工慘遭解僱，成為近年較大規模的裁員事件。港龍出動銀彈攻勢，用3,000萬提供比法例更好的賠償，但員工及工會仍表不滿，擔心公司短期內再向員工開刀。 記者：盧文烈 蔡志郁
國泰在六月落實82.2億元併吞港龍後，裁員傳聞從未間斷，港龍昨日正式宣布裁員。港龍員工KA在其網誌內公開港龍給員工的信，直擊裁員過程：「叫晒D保安嚟office，睇住全部員工執晒D嘢走，不論你係唔係轉過去CX（國泰）都要攞晒啲嘢，有得留低就要五點交FORM，唔係就當你唔做，我身邊嘅同事做咗十幾年，𠵱家無嘢做……佢實在太無良啦！」
三後勤部門消失
港龍行政總裁鄧國杰在記者會上表示，港龍成為國泰附屬公司後會繼續獨立營運，但要架構重組，市場推廣、收益管理、營業及分銷部轉由國泰統籌，換言之這三個後勤部門會在港龍消失。
另外，國泰會支援港龍貨運、工程、信息管理及財務等職能，機組及地勤人員則不受影響。
港龍全球原有員工3,847人，其中707人屬香港區後勤員工。重組後後勤員工減至272人。當中，215人已轉職國泰，國泰稍後再吸納另外46人。餘下174名員工未獲容身之所，與17名海外員工，即共191人被炒，佔公司全球總人數5%。鄧國杰說裁員是極艱難的決定。
補償涉三千萬元
他說，被裁員工可獲比勞工法例更好的賠償，也有轉職輔導服務。若員工不接受輔導，可額外獲一個月薪金（見表）。以一名月薪3萬的中層員工、及一名月薪12,000元的初級員工為例，勞工法例下他們分別獲13萬多元及5萬多元，但港龍的賠償則分別是39萬多元及13萬多元。整個裁員港龍須支付3,000萬作離職補償。
港龍員工大都不評論裁員。傍晚下班時段，有女員工拿着大包小包離開港龍大樓，當被問到是否港龍員工時，即面帶不悅說：「𠵱家唔係嘞。」記者再追問是否滿意賠償，她即眼泛淚光：「唔滿意，唔想講。」
香港民用航空事業職工總會副秘書長葉偉明，對港龍裁員感到不滿，並憂慮短期內會再削人手。他指，資方應承諾兩至三年內不再減人，「好多員工擔心成為第二波裁員對象，士氣低落。」勞工處則為港龍員工設立熱線，並於荃灣及屯門的就業中心設特別櫃位，為他們提供就業服務。