【本報訊】檢討為名，整治為實的公共廣播服務檢討委員會，改革藍圖經過八個月醞釀後出爐。委員會轄下三個專題小組提出多項建議，財政上准許未來的香港電台接受捐獻、贊助及製作收費節目，盈餘無需上繳庫房。管治上卻「明放暗收」，建議港台變成獨立法定機構，卻同時增設幾乎全數由特首委任成員的董事局。港台工會質疑董事局產生過程欠透明度。
成員出缺會公開招募
檢討委員會轄下的管治架構專題小組建議成立的董事局，是新成立的公共廣播機構的最高權力核心，成員人數不多於15人，包括9名來自不同界別人士、一名由新機構員工選出的代表、行政總裁及最多4名由特首委任的人選。佔董事局大多數的9位界別代表，由「提名委員會」提名候選人，每個界別最少須有兩名候選人供特首揀選，但由提名以至委任的整個過程，均無須向公眾交代，只有特首與提名委員會知悉內情。
小組召集人徐林倩麗教授被問及為何不公開委任過程時支吾以對，只表示特首委任人選時仍要向提名委員會問責。根據小組建議，該個名義上獨立的提名委員會，成員必須是已離任的董事局成員，而提名首屆董事局成員的「臨時提名委員會」的最少三名成員，則全數由特首委任。
黃應士：建議有代表性
徐教授又稱，董事局成員不由選舉產生，是擔心會造成政治干預，故最終決定根據人選的專業才能，而不是其代表性。她表示一旦董事局出缺，會刊登廣告公開招募替補，社會與專業團體可提名，個別人士也能夠自薦，是一種「由下而上」的創新安排，但承認人選決定權最終在特首手上。
委員會主席黃應士稱，所有建議均非從現時港台立場或現況作考慮，又強調市民在過程中有參與權，「我哋建議嘅公共廣播機構代表性，好過𠵱家嘅好多啦！每個界別都有代表，𠵱家嘅有咩代表性可言？」委員會將於周六舉行最後一次公眾論壇，待委員會通過建議後，最快年底向政府提交報告。
香港電台歡迎專題小組的研討結論，但認為有關董事局組成與撥款的建議需進一步討論。港台節目製作人員工會主席麥麗貞表示，關注董事局的產生方法，尤其是建議中的委任過程欠缺透明度，容易造成公眾疑慮。