【本報訊】經濟復蘇，各行各業掀起搶人潮，不少企業都慨歎搵人困難。七月中開幕的香港水族廣場在暑假期間聘請了100名員工，但至今全數僱員已經離職，部份年輕人打正旗號申請做暑期工，假期只過了一半，搵夠外快便急急劈炮。有漢堡包專門店也正面臨近年最嚴峻的員工流失問題，因此上月底已加薪10%挽留員工，並轉向中年僱員招手，希望加強公司穩定性。
員工時薪增加10%
勞工處與僱員再培訓局昨今兩日在荷里活廣場舉行「培訓招聘站」，兩日共提供7,800個空缺，大部份月薪由5,000元至11,000元，較去年同類招聘坊的職位平均工資5,000元至9,000元為高，首日吸引6,800人入場。
招聘會雖然人頭湧湧，但不少零售及飲食業僱主都表示搵人較前困難。在港有三間分店的漢堡包專門店TripleO'sbyWhiteSpot首次參加勞工處舉辦的大型招聘會，該公司助理經理Judy說，由於經濟好轉，就業市場空缺大增，僱員流失率由03年沙士後的不足10%，激增至近期每月20%至30%，其中以年輕僱員較為嚴重，因此公司上月底將員工的時薪增加10%至27元。