【記者盧文烈報道】多間銀行今日起實施部份分行七天營業，首周推行新制的分行數目料超過200間。香港銀行業僱員協會估計，每周將有約3,000名從業員，未能像過往那樣，在周末與家人共享天倫。面對銀行界「霸王硬上弓」推行七天營業，協會發現有大型銀行的員工集體轉職至保險業，也有員工跳槽至未有實施七天營業的其他銀行。
今天起部份分行實施
抗議銀行七天營業的行動浪接浪，繼上周有人發動遊行後，銀行業僱員協會也將於銀行實行七天營業的第一個周六，即本月九日，在旺角彌敦道滙豐銀行門外，向市民派發印有爭取周六周日家庭日的貼章。協會已呼籲當日需上班的僱員貼上貼章，作無聲抗議。香港討論區則設有「七天營業訴苦區」，網友「mktin」說：「我哋星期六日假都冇埋……仲要ototot（加班）！」有網友呼籲市民：「請大家星期六、日罷買銀行產品。」
滙豐、東亞及渣打等多間銀行今天起實行五天工作制，卻將部份分行服務延長至七天，即周六、日下午繼續開門營業，令員工需輪流在周末上班。銀行業僱員協會主席李麗貞說，雖然個別銀行為周末上班的員工提供額外補償，包括周六、日上班工資增加一半；以及周日返半日工資以全日計算等，但員工依然不滿。
兩至三成員工告流失
現時銀行業前線員工有六萬人。銀行界早前曾表示因實施新制而要增聘逾千人，但李麗貞說，不少會員反映其工作的銀行都未見增聘人手。她擔心人手不足，銀行服務會受影響，而部份銀行更計劃以薪買假，令員工根本未能享有一周兩日假期。
事實上，新制未推行員工已以行動表示不滿，協會發現，個別銀行分行過去兩個月出現兩至三成員工流失率，部份跳槽至未有實施七天營業的銀行。
渣打銀行香港區個人銀行業務主管洪丕正說，新安排下每名員工維持每周工作40小時，銀行也已增聘300名員工。
他又透露，該行早在7月22日試行在其中5家分行延長周六服務時間至下午5時，單以周六下午客戶的交易量比較，最近一星期客戶交易量較試行第一個星期時增加一倍。