【本報訊】「時薪8.3元，可恥！」正當打工仔待遇逐漸改善之際，九巴外判清潔工卻被揭發平均時薪不足12元，部份甚至低至8.3元。九巴一半清潔工不諱言由於收入太低不足餬口，正申領低收入綜援補助。年薪1,130萬元的九巴董事長陳祖澤，只須工作一小時，薪酬已相等於清潔工捱足兩個月。工會批評年年賺大錢的九巴剝削員工、製造就業貧窮。 記者：盧文烈 譚暉
經濟復蘇，但基層打工仔仍然飽受剝削。清潔服務業職工會10多名成員昨前往尖沙嘴天星碼頭巴士總站抗議九巴剝削外判工，他們首先在其中一輛1號巴士的窗前貼上「九巴工資、日日退步」的海報，其中三人更分別手持抗議標語躺卧巴士前，令巴士延誤十分鐘才開出。
政府外判合約規定時薪23元
工會總幹事馮繼遠表示，現時承辦九巴站頭及車廂清潔工作的外判公司有七至八間，估計聘用了200人，工會早前調查了16個巴士站共51名外判清潔工，發現員工平均月薪不足3,000元，推算時薪僅得11.5元，其中有三個站共10多名員工時薪更只得8.3元，由於部份員工每月只獲安排開工20日，故月薪僅得1,500元。
01年初食物環境衞生署外判公廁清潔工被揭發時薪僅得7元，馮繼遠慨歎：「8.3元時薪真係非常可恥嘅待遇。」這是五年來被發現最低薪的工作，也較現時政府外判清潔工最低工資時薪23元至24元少逾六成。在入不敷支情況下，近半員工表示要申領低收入綜援，換言之，九巴是變相利用公帑的補貼聘請低工資工人，從而每年節省開支接近500萬元薪金開支。
九巴發言人回應稱，公司批出外判合約時，會要求承辦商必須遵守本港勞工法例。對於工會批評員工薪酬不足以餬口，發言人未有作出回應。
陳祖澤做一小時工人捱兩月
九巴剝削事件昨午曝光後，有關話題即時在高登討論區熾熱討論起來。網友「專家共仔」率先表態支持九巴：「訂最低工資，香港唔夠大陸競爭。」又稱：「吸引商人投資，防止撤資，請尊重自由市場。」不過，此論調惹來大批網友極度不滿，群起攻之：「最好時薪1毫子好唔好？」「真係乞都乞到！」「大商家在hk（香港）何時會同你講自由市場？」有的甚至諷刺：「每15分鐘問人攞幾蚊搭車仲好賺。」
除了待遇可恥，工會調查又發現，部份九巴外判商涉嫌不合法扣薪，例如若提供予員工的水桶或掃把有損毀，員工會被扣薪25元，部份員工更慘被剋扣年假及勞工假期。
九巴去年盈利高達四億元，馮繼遠批評九巴年年賺大錢，卻刻薄基層員工，他直指九巴價低者得的投標機制，是迫使外判商以低價聘請員工的元兇，要求九巴立即在外判時訂立時薪不低於30元的最低工資。
九巴年報顯示，陳祖澤04年的薪金、花紅連同董事袍金高達1,130多萬元，即月薪94萬元，以每日工作十小時推算，每小時勁賺3,152元，是上述最低薪清潔工的380倍，陳祖澤工作一小時，等於清潔工捱兩個月。
馮繼遠不滿說，「九巴喺網頁上口口聲聲關懷社會，同情弱勢社群，但就主動製造貧窮，所謂企業社會責任，只係塗脂抹粉。」工會稱若九巴未能正視工會訴求，將會在未來一個月到不同站頭進行突擊抗議行動。