【本報訊】面對鐵路的劇烈競爭，九巴為削減人手節省開支，向逾萬名員工推出「肥雞餐」自願提早退休計劃，參加的員工最高可獲相等於13個月薪金的特惠金，工會批評計劃為員工帶來心理威脅，打擊士氣。
最多獲13月人工
九巴董事長陳祖澤昨日表示，「肥雞又好，瘦雞又好，鵪鶉又好……，完全無任何強迫性，只係純粹自願參與，所以我唔會擔心員工嘅士氣。」
九巴發言人表示，任何2000年1月1日前入職的九巴員工均可申請自願提早退休計劃，獲批的員工可獲三個月工資，另加按年資每年半個月薪金的特惠金，最高總額可相等於13個月薪金，計劃是為了向員工提供多一個選擇，公司並無定出限額，也無計劃裁員。以一名20年年資、每月平均薪金約15,000元的司機為例，參加自願提早退休計劃可以獲得約20萬元特惠金。
汽車交通運輸業總工會九巴分會副主任鍾健華批評，計劃對員工是一個警號，員工都擔心參加人數一旦不達標，九巴可能會向他們開刀；而且減少人手可能影響服務質素，認為九巴應承擔社會責任，以自然流失方式減低成本。