踏入下半年，本地經濟持續向好，個別行業人力需求殷切；有人事顧問指出，金融和會計相關專才尤其渴市，而剛踏出校門的畢業生，今年求職較往年容易，起薪點也高一些。至於打工仔最關注的薪酬，下半年可望有3至5%增長。
雖然最新公布的4至6月臨時失業率，較上月微升0.1%，重上5%水平，但市場普遍預期，今年下半年本港經濟可維持良好勢頭，整體就業率依然樂觀。
個別行業現挖角潮
不過，各階層的上班族中，以中高層管理人較搶手，環球管理諮詢董事李漢祥指出：「無論各行各業，中至高層的行政管理人才需求殷切；特別是保險、金融、零售和地產行業，近半年更出現挖角潮，七年以上工作經驗的管理人相當吃香，個別企業甚至加薪30至50%留住人才。」
工種方面，李漢祥稱，由於大圍經濟好轉，加上近五六年間興起「企業管治」，內部審計和檢控工作增加，因此會計專才需求熾熱。
此外，李氏表示，過去一年，亞洲區內投資環境不錯，許多金融機構獲得可觀盈利，招聘安排因而較寬鬆，從企業融資、銷售、財務分析以至基金管理的人才也見需求。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠也指出，銀行、金融和會計人才十分吃香。「另一方面，出入口相關職位，例如採購、物流和買辦的人手很緊張，不少公司請不到人。」
此外，蘇偉忠稱，部份銀行將延長服務時間，人手需求自然增多；其中前線的理財顧問和財務策劃師需求最大。李漢祥更指出，市旺的時候，求職者多了選擇，銀行和保險公司較難聘請這方面的人才；因為理財顧問主要依賴佣金收入，底薪較低。至於其他前線職位，包括零售、推廣和保險，一如過往，基於流動性高，持續需求大量人手。
畢業生起薪點上調
薪酬方面，蘇偉忠預期下半年平穩發展，整體增幅在5%內；李漢祥則估計將有3至6%增長，但強調學歷需求較低的職位，加薪空間有限。
至於初出茅廬的畢業生，特別是大學畢業生，搵工應不成問題，「一般超過一間公司聘請，起薪由1萬至1.5萬元；中五和中七畢業生，起薪由5000至8000元。由於旅遊、酒店和零售業需吸納『年輕力壯』的人手，故中學畢業生在這些行業發展應該不難。」李漢祥說。
蘇偉忠表示，今年大學畢業生的起薪點，較去年約增加一成，由9000元至1.1萬元。
記者：袁國守
