【本報訊】外傭不滿行政會議03年向僱主徵收400元，用作再培訓本地工人費用，同時調低外傭最低月薪400元，變相徵收「外傭稅」，並認為該政策繞過立法程序違反《基本法》，五名外傭去年提出司法覆核敗訴，向上訴庭提出上訴，但昨被駁回，申請人不滿裁決，聲言會上訴至終審法院。 記者：蔡曉楓
其中一名申請人EniLestariAndayaniAdi昨獲悉再輸一仗後，激動地說：「我不會放棄，誓要抗爭到底！」而近30名外傭亦在高等法院門外抗議，要求取消徵收再培訓費，及將其最低薪金調高至3,670元。
港府歡迎裁決
港府昨歡迎上訴庭的裁決，並指入境處已恢復簽發工作簽證予外傭，有關申請輸入外傭及繳付款的安排會維持不變。
上訴庭昨頒布判詞稱，申請人並未能提供證據，證明僱員再培訓徵款，與調低外傭薪金是一個變相向外傭徵稅的「騙局」，因此該上訴理據並不成立。
另外，僱主享有輸入外地工人的優惠特權，故有責任向本地工人提供培訓費用。而申請人指徵收再培訓費未經立法會通過及刊登，應被視為無效，上訴庭昨認為該政策屬行政措施，並非立法行為，故無須循立法程序亦屬有效。
不受公約限制
申請人指《國際勞工公約》保障合法入境人士與本地人士享有同等權利，但徵款包括聘請外地傭工的僱主，影響入境人士的權益，但上訴庭指在外傭未獲簽證前，政府已要求僱主繳付再培訓費用，故有關措施不受公約限制。
今次官司源於行政會議03年2月，將外傭列入「輸入僱員計劃」，10月開始向僱主徵收再培訓本地工人的400元費用，而同年4月將傭工的最低薪金由3,670元調低至3,270元，結果惹來外傭不滿，認為變相徵收「外傭稅」。
04年9月五名外傭向高等法院提出司法覆核，翌年被裁定敗訴，今年4月再向上訴庭提出上訴。
案件編號：CACV218/05