內地搜索引擎一哥百度日前完成了成立以來首次的裁員行動，將企業軟件事業部（ES）閃電裁撤。內地不少博客和論壇，紛紛轉載了當日的裁員情況。除了被裁員工須在四小時內離開公司，更有指這次裁員涉及過千萬（人民幣．下同）的百度期權。昨日，有被裁員工表示他們準備起訴百度公司。
裁員後的百度在納斯達克的股價上升2.29%。相比其股價升速，百度裁員的速度更快，整個過程僅花費四個小時。一名被裁員工在博客上表示，當日下午兩點，全部門的人員被召集開會，宣布裁員，然後員工被告知須在下午六點前完成交接及離職手續，沒有任何溝通與協商的餘地。
離職一年內 禁業內任職
有員工表示，百度採取了「N+1」（服務年數+1個月工資）的賠償方案，雖然符合《勞動法》，但相對起IBM等國際公司的「N+7」，以至聯想的「N+3」，百度的賠償明顯偏低；而ES部門的員工在入職時亦曾簽署協議，離職一年內不得進入競爭對手的公司工作，故有潛在失業危機。
此外，百度在裁撤ES部門後，便收回對員工發放的剩餘期權，按照目前百度股價估算，員工至少損失逾千萬元。
深圳市人事局部長湛偉泉接受本報記者訪問時表示，除非那個是敏感部門，又或者有員工打架等特殊情況，否則解除勞動合同一般是需要提前一個月通知。至於被裁員工的潛在失業問題，則需要員工跟公司協商。
部門不賺錢 80人失飯碗
關於裁員原因，百度對外的官方說法是因為ES部門偏離百度的核心業務，但有員工們猜測，此次裁員的原因可能是「ES部門不太賺錢」。在裁員人數方面，各方口徑不一。百度首席財務官王湛生表示，被裁員工約30多人，但外界的說法則在60至80人之間。
《北京青年報》/本報記者