【本報訊】醫院管理局計劃以6.3億元「了結」與醫生就超時和假期工作的爭拗，但遇到前線醫生反對，計劃可能泡湯。代表165名醫生提出入稟的公共醫療醫生協會前會長梁家騮表示，不排除就超時工作提出上訴。醫管局今日將召開大會討論賠償安排。
外科婦產科補償最高
高等法院3月初裁定醫管局要求醫生在法定假期及休息日工作，是違反《僱傭條例》，須以金錢補償醫生過去6年欠放的法定假期及休息日，但就推翻醫生超時工作的索償。醫管局早前與醫生代表就醫生超時和假期工作的補償方案達成共識，計劃向過去六年超時工作的醫生，按職級和專科發放一筆過補償金，總額近6.3億元，其中以在外科或婦產科工作的駐院醫生獲得的補償最高，約得22.2萬元。
梁家騮指，賠償無法解決醫生超時工作及無止境候召的困境，不排除提出上訴，最遲一個月內會提出申請。不過，他指165名入稟的醫生中，部份願意接受醫管局的賠償方案。
醫管局發言人稱，若局方就超時工作提出賠償，將牽涉數十億元，遠超預算，而醫生要求每周工作44小時，更會令醫管局無法運作。公共醫療醫生協會會長佘達明強調，醫生並非要求金錢賠償，而是醫管局有計劃落實休息日工作及超時工作的安排，訴訟後醫生仍未能達到目標，「醫生嘅工時仍然好長，假期仍然無得放。」