「我每個月一千多塊錢都花不完，你們怎麼不夠花！」話說，剛在去年底由國家商務部副部長崗位卸任的安民，曾對旗下準備「跳槽」的年輕人做思想工作，對他們嫌商務部基本工資低，擬另謀高就的想法百思不得其解，並希望以自身的例子，作為年輕人的榜樣。
脫離群眾不了解基層
年輕人們聽了安副部長的一席話後，哭笑不得。他們認為安副部長完全「脫離了群眾」，不了解基層生活，心中暗想：您老人家高高在上，甚麼都不用自己花錢，哪裏像我們，樣樣都要自個兒掏錢！而安副部長所言的一千多塊錢僅是其基本工資而已，僅佔其整體工資極小比例。
再者，有一位中央級的部長，某日忘記了帶香煙出門，隨手拿出50元給秘書，要秘書替他買包中華牌香煙（軟包）。沒多久，秘書把香煙遞給部長，只見部長一手接煙，一邊伸出手來。秘書感到納悶之餘，馬上意識到部長要回「找錢」。查實，他已為部長的香煙倒貼了10多元。
窮區幹部欠薪平常事
再再者，從事地產項目的友人，近期給某貧困地區的某領導送上香煙。該領導無奈地說：你還是不要送香煙，否則，我會轉手拿去市場賣。原來，該領導至今還沒有拿到薪水。由於地方財政收入大不如前，加之公務員架構龐大等因素，內地有許多貧困地區的領導多月仍未領取工資的，大有人在。
在內地，公務員被喻為鐵飯碗，更被視為當今最熱門的職業之一，特別是發達城市或「油水」多的部門，更是許多年輕人報考的對象。如沿海一帶，處級幹部的月薪平均在6,000至8,000元左右，部份城市還稍高一些，相當於許多大中型企業高層的薪金水平。
寸草
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