【本報訊】佣金計算入假期工資及疾病津貼的修例，昨日觸發勞資雙方代表決裂。勞工顧問委員會昨日討論修例具體建議，代表主要商會的資方委員突然要求勞工處全面檢討法例，六名勞方代表斥責資方出爾反爾，集體拉隊離場，導致會議臨時腰斬。港府對此表示可惜，但強調會盡力斡旋讓雙方重返談判桌。
據悉，資方代表昨日一開會，即各自宣讀聲明表述立場，指由於修例極為複雜，要求勞工處先全面檢討法例，以杜絕日後勞資再起爭拗。
張建宗廁所游說失敗
由於資方委員較早時已同意修例，六名勞方委員斥責資方代表昨日「玩嘢」，開會未及一小時即拉隊離場，場面一度混亂，在場勞工處官員也措手不及。一直斡旋的經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗，即時追隨離席勞方委員至會議室旁的洗手間，游說委員重返談判桌，但無功而回。
代表工聯會的勞方委員葉偉明指修例已迫在眉睫，他批評資方代表早前已同意修例，昨日卻出爾反爾，故意提出全面檢討法例來拖延時間，他要求特首介入。工聯會也發聲明，指昨日是本港勞工法例大倒退的一天。
資方代表陳鎮仁在會議腰斬後解釋，港府不應為應急而倉促修改《僱傭條例》，而小修小補也未必能杜絕日後爭議，因此認為港府須先檢討各界僱員的佣金收入情況，他又否認資方反口。
葉澍堃籲返回談判桌
經濟發展及勞工局局長葉澍堃昨回應指，《僱傭條例》立法原意是佣金計算入病假及假期工資。但他認為昨日勞資決裂，不會破壞勞顧會的諮詢機制，並希望雙方盡快返回談判桌。
張建宗則對事件感可惜，港府今日會向立法會人力事務委員會滙報佣金修例的進度。他強調修例有迫切性，港府將盡力收窄勞資分歧。
終審法院早前在聆訊菲力偉健身公司一名前僱員追討假期欠薪案件，以佣金不包括於假期補薪為由，裁決員工敗訴，因而觸發港府提出修改《僱傭條例》的建議。