醫管局擬訂醫生補水一筆發放

醫管局擬訂醫生補水一筆發放

【記者梁洵瑜報道】就醫院管理局與醫生工時訴訟,醫管局需向醫生「補水」賠償,該局提出賠償方案,考慮以醫生現時享有的長時間工作津貼比例、醫生年資及職級三方面計算賠償額,務求賠償方案簡單及公平,期望下月落實方案,短期內一筆過向全體醫生發放,但員方仍在考慮是否上訴。
據了解,醫管局期望盡快解決就醫生工時訴訟的賠償問題,今日與「醫生工作小組」展開第三次會議,討論賠償方案的計算模式。該局專業事務及運作總監張偉麟向有份參與會議的醫生發出的信件中透露,賠償方案盡量避免複雜,及要維持公平原則,並盼在下月落實方案,盡早向全體四千多名醫生作出賠償。

違反僱傭條例

賠償方案主要跟據三方面考慮,包括以現時不同醫生享有的長時間工作津貼(Honorariumsystem)比例、醫生的職級及年資計算,如一些毋須密集式候命或長時間工作的醫生,每月可享津貼約1,700元,但如外科等要隨時候命則有3,500元,賠償以該津貼的比例計算,而非津貼的實際金額。
有公立醫院醫生認為這種計算方案,賠償額可能太低,但需視乎今天會議,有否實質數據讓員方參考。雖然醫管局早前已表明不會就訴訟提出上訴,但員方代表之一梁家騮醫生說,員方仍未決定是否上訴,現正向公立醫院醫生進行問卷調查,已發出四千多封信,暫收回數百封,「初步傾向上訴嘅意見多啲」。
165名公立醫院醫生集體控告醫管局違反僱傭合約及《僱傭條例》,追討超時工作、法定假期和休息日的補償方案,三月初裁定醫管局要醫生在法定假期及休息日工作是違例,必須以金錢補償醫生於過去六年欠放的法定假期及休息日。