在全國人大將在今年8月對《勞動合同法》草案進行二讀之際，在華的兩大外商組織──歐盟商會和上海美國商會，對該草案表示強烈不滿，各自向全國人大反映意見之餘，還威脅撤資。
全國人大常委會自3月20日開始就草案公開徵求意見一個月後，共收到各類意見近2萬件，職工意見佔了絕大多數。按人大立法程序，若草案二讀順利，年底將通過該草案並頒布。
據悉，跨國公司反應相當激烈。「如果實施這樣的法律，我們將撤資。」來自上海跨國企業人力資源協會的代表徐婷婷如是說。該協會代表54家企業、26萬職工。這是早前上海《勞動合同法》草案研討會上的一幕。
日後難解僱員工
歐商會指出，「目前幾個歐洲國家現行的勞動法造成了勞動成本增高，導致了大量歐洲公司將其生產線轉移到歐洲之外的國家，如中國選擇實行該草案的法規，無疑也將經受類似的挑戰。」而美商會的表述更直接：「我們認為可能會對中國的投資環境產生消極影響。」
新的草案幾乎沒有解僱制度，除非僱員涉嫌違紀；同時，對一個有固定期限合同的勞工，公司不得隨意調動其工作崗位。至於人力資源制度，如招聘制度、績效制度和解聘制度等，屆時均行不通。草案還嚴格規定員工的試用期、招工不得收押金及扣證件、合同終止要付補償金等要求。
《21世紀經濟報道》/本報記者