【本報訊】暑假將至，為協助數以十萬計學生哥尋找暑期工，勞工處今年首次推出「暑期工就業資訊網」，截至本月初，該處已接獲876份暑期工空缺，較去年相近時期大幅增加逾1倍，全職空缺月薪平均4,000至6,000元，個別推銷職位更聲稱底薪連佣金可達12,000元。有人事顧問估計隨着經濟全面復蘇，今年暑期工平均有5%薪酬升幅。 記者：盧文烈
勞工處至上月底共接獲575份適合中三至大學程度人士應徵暑期工空缺，較去年同期的290個，大幅增加了92%；到本月初空缺數目進一步升至876個，大部份不需工作經驗。
人事顧問料薪金升5%
本報登入有關網頁瀏覽職位空缺，發現在眾多職業類別中，以輔助專業人員、文員以及非技術工人3類空缺最多，其中輔助專業人員的空缺多數是兼職導師職位，有學校聘請中國舞導師，時薪100至200元；兼職游泳教練時薪則由60至200元不等。
至於最受年輕人歡迎的文職職位，普遍月薪由4,000至5,000元；有地產公司聘請中六程度及1年工作經驗的文員，工資最高達8,000元。求職人士若希望賺多一點，可考慮從事推廣工作，暑期推廣服務大使一職聲稱底薪有5,000元，連佣金可達12,000元。
勞工處發言人稱，今年至今接獲的暑期工空缺、工資與去年同期相若。但合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠指，現時不少公司都正缺乏人手，部份會在暑假期間「揀蟀」。「做住暑期工先，啱就請做長工」，估計今年暑期工薪金會較去年增長5%。他又提醒年輕人不要太介意薪金多少，最重要是「學到嘢」。
除列出職位空缺外，暑期工就業資訊網更介紹面試技巧、常見求職陷阱，以及提防工作陷阱10大要訣，包括要看清合約、便宜莫貪、保護私隱及不恥下問等。