【本報訊】銀行從業員無償加班問題嚴重。一項調查發現，86.4%銀行僱員需超時工作，平均每日超時2.68小時，11.6%更要超時4小時或以上；超時工作引發僱員嚴重健康問題，70.5%受訪者稱患有3種或以上毛病。工會指出近年愈來愈多銀行要求員工先行打卡，再繼續加班工作，以逃避支付加班費。 記者：盧文烈
銀行業正研究推行5天工作制，工會要求銀行必須增聘人手，以及不應扣減員工年假來換取5天工作制。
香港銀行業僱員協會訪問了602名銀行後勤及分行前線職員，結果發現，98.2%受訪者支持推行5天工作，而最理想的推行模式是周六及周日休息，大部份人反對以平日輪休形式執行5天工作。
調查又發現，現時11.6%銀行僱員每日超時工作4小時或以上，即每日平均工時達13至14小時，每周工時更高逾70小時。面對沉重的工作壓力，72.9%人精神緊張，67.5%心情煩躁，其餘病徵包括頭痛、胃痛、失眠及有幻覺。
工聯會權益委員會副主任葉偉明及銀行業僱員協會副主席余少華均稱，銀行僱員一般上班時間為上午8時50分至下午5時40分，若6時30分後仍要加班，銀行一般會計算加班津貼，但近年愈來愈多銀行分行主管為提高分行整體營業額，要求員工在6時30分前先打卡，再繼續加班工作，以逃避支付加班費。葉偉明批評有關銀行走法律罅，違反合約規定，僱員有權拒絕。
迫令先打卡再加班
在銀行從事後勤工作10年以上的David說，曾見有前線職員被主管迫令先打卡，再無償加班。擔任銀行產品銷售工作的陳小姐指主管為節省開支，要求加班員工補假不補薪，「如果補假，啲工作量會轉嫁畀其他同事，所以好多員工寧願唔放，自己硬食。」