工作、進修、再工作，這種城市人的生活公式，沒令阿江踏上平坦的事業路，反而令他墮進精神病困局，成為失去事業、家庭和健康的「三失中年」。「因為我只有中五程度，所以我嗰陣日頭做嘢，夜晚進修，但壓力太大，結果患咗抑鬱症，後嚟惡化至精神分裂。」外表溫文的阿江說。
44歲的阿江，當年中五畢業後，先後任職辦公室助理及工廠，其間在夜校進修，惟這股推動力最終卻把他壓得透不過氣來，導致情緒受困，無法工作，他更因行為有異而被家人離棄，97年開始過着獨居生活，目前居於公屋，依靠綜援金維生。
撥款買參考書
阿江表示，現他仍要服藥，但病情已有明顯好轉。有見及此，他早前曾修讀保安員再培訓課程，今年1月，他再報讀觀塘技能訓練中心的印刷課程，為日後重返社會工作鋪路。
「𠵱家每日都要返學，朝八晚四，不過就冇乜壓力，我都讀得好開心。」阿江說，課程內容雖然實用，但因部份同學是智障人士，為了遷就他們，課堂內容並不深入，故他希望購買一些參考書回家自修，其想法亦獲校內社工黃繼清支持。
「阿江求職意欲同埋學習動機都好強，所以我哋好支持佢向蘋果基金求助。」黃先生說。蘋果日報慈善基金有見阿江勤奮上進，遂撥款1,150元給他購買所需參考書。
捐款編號：C2023
聘用康復者 僱主冷淡
浸會大學社工系日前發表一項有關僱主對殘疾人士的態度調查報告。調查於04年初開始，該系向4,600間本地公司發出問卷，成功收回87份，結果顯示大部份受訪者認為同事會接納肢體殘疾人士或長期病患者作為同事，但難以接納精神病康復及愛滋病患者，主要是擔心他們的工作能力、溝通困難及安全。
另外，雖有逾半僱主認同精神病康復者和常人的工作態度及表現相若，甚至稍佳，惟只有5%僱主曾經僱用他們。
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