日本豐田（TOYOTA）車廠的北美公司爆出性騷擾醜聞。豐田1名女職員入稟紐約法庭，控告已婚上司多次濫用職權，在跟她獨處時乘機毛手毛腳，更不斷提出性要求，公司其他高層人員卻沒有正視問題。她向豐田和該名鹹濕上司索償共1.9億美元（近15億港元）。
根據訴訟書，索償的是豐田42歲日裔女職員小林明香（音譯），她於1997年受僱於豐田的北美公司，去年3月出任65歲豐田北美業務主席兼行政總裁大高英昭的秘書，但「這個職位沒有為她的事業帶來期望中的發展，反而成為噩夢的開始」。
北美業務總裁提性要求
之後幾個月，大高英昭不斷要求小林明香陪他單獨午膳、到中央公園散步和出外公幹，其間更提出想和她發生性行為。小林明香說，大高英昭曾在華盛頓的1間酒店和中央公園內對她毛手毛腳。
豐田的僱員手冊列明，任何員工性騷擾其他人，須面對處分甚至被解僱。小林明香去年12月向北美公司其他高層投訴，甚至詳細描述大高英昭怎樣性騷擾她，但公司高層只叫她和大高英昭私底下解決問題，更提議她訛說男朋友知道大高英昭所作所為後投訴，希望這樣說不會開罪大高英昭。
小林明香後來跟大高英昭對質，對方卻反咬她一口，說她「無質素」，沒有感激他對她事業上的幫助，到今年初，她被調離原有職位，之後更被要求離職。她於是告上法庭，現正休假中。
向公司索償近15億港元
訴訟書指豐田應早知大高英昭「出名濫用職權，多次發展或企圖發展婚外情」，小林明香要求豐田和大高英昭支付4,000萬美元（3.12億港元）補償她在事業上、情緒上和疏忽聘用而造成的損失，另外支付1.5億美元（11.7億港元）懲罰性賠償。
日本社會男尊女卑，不少女職員在公司都要斟茶遞水，即使遇到性騷擾也啞忍。豐田發表聲明指不容公司出現性騷擾，並會認真處理任何指控，但拒絕評論今次個案。而大高英昭則將到豐田隸屬的大發車廠做審計師，但他說調職與這宗性騷擾案無關。
路透社/美聯社