【本報訊】去年開始接管房屋署商場及停車場的領匯管理有限公司，繼早前被踢爆容許外判承辦商將保安員陸續由三更制轉為兩更制後，香港服務業工會聯合會最近收到投訴，指領匯外判清潔工將受轉制影響，估計兩工種共3,000員工隨時因此失業；工會又指，有領匯商場承辦商計劃，把僱員一半薪酬改作房屋津貼，疑藉此減少強積金供款。 記者：盧文烈
工聯會本年2至3月間訪問490名清潔工及保安員，當中近20%受聘於領匯外判公司，結果發現，64%清潔工月薪低於5,000元，不及全港工資中位數一半。領匯外判員工低薪問題同樣嚴重，調查發現，66.7%領匯外判清潔工月入低於5,000元，69.6%領匯外判保安月入低於6,000元。
工時延長加薪變減薪
香港服務業工會聯合副秘書長李悅稱，最近接獲領匯外判清潔工人及保安員投訴，指外判商6月起更新合約時會陸續將員工由原本三更轉為兩更制，最多3,000員工因轉制而失業，以保安員為例，雖然員工每日延長4小時工時，但每月僅加薪300至600元，即變相減薪。在領匯新界西商場任保安的陳先生批評領匯帶頭製造失業：「係咪要迫我哋攞綜援。」
工聯會權益委員會副主任葉偉明及工聯會立法會議員王國興指，去年8月約見領匯管理層時，對方稱會監管承辦商，薪酬不會低於現時水平，現在卻未能兌現，工會促請政府盡快制訂最低工資及標準工時。職工盟則聯同20多名領匯外判工到領匯總部抗議，爭取維持三更制，工會不排除採取進一步行動抗爭。領匯承認正重組旗下物業管理合約，但方案未落實。
此外，據統計處數字，去年全港300萬僱員中，約4%（12萬3千人）月入少於3,000元，當中63%是女姓。