「五一」長假將至，許多在珠三角的廠商為趕貨，都會安排員工在此期間加班。深圳市勞動和社會保障局副局長許少英特別提醒廠家，企業在假期的前3天須支付3薪，後4天須支付雙薪或安排補休。否則，將受處罰，得不償失。
「五一」長假由5月1日至7日，是由法定休假日和休息日兩部份組成，其中1至3日是法定休假日，4日至7日是休息日。若企業安排員工在法定休假日加班加點，應按員工工資的300％支付薪水。至於休息日，企業可安排員工補休，否則，將按員工工資的200％支付薪水。
特區最低時薪3.97元
目前，特區內最低工資時薪3.97元（人民幣．下同），每月690元；特區外時薪3.33元，每月580元。按照該標準計算，特區內用人單位員工「五一」前3天加班工資不能低於時薪11.91元，後4天不得低於時薪7.94元。
本報記者