【本報訊】被質疑搞「台灣幫」的香港應用科技研究院，原來編制上也出現「肥上瘦下」問題，該院只有三百多名科研人員，但副總裁多達十一名，其中六個副總裁職位，更是台灣籍行政總裁楊日昌上任後才開設。民主黨立法會議員張文光炮轟，這是將軍多於兵，「十一個副總裁破晒香港嘅建制紀錄」，他促請應科院向立法會交代有否浪費公帑。
開新職為展開科研
本報昨日報道，有應科院職員批評指出任行政總裁二十三個月的楊日昌，在任內聘請多名台灣籍高層，有用人唯親之嫌。應科院主席黃子欣、董事彭玉榮，及楊日昌昨日召開記者會回應。楊日昌強調，應科院十一個副總裁，只有五人是台灣人，其中三人之前任職台灣機構、兩人之前在美國工作，但他透露任內開設了六個新副總裁職位，未來也會多聘請一、兩名副總裁，令副總裁人數增至最多十三人。
對於過多副總裁級的指控，黃子欣解釋，該院招聘程序根據國際認可標準，科研機構的副總裁是負責研究，開設新職是為了展開新的研究項目。楊日昌承認，副總裁的人數是比較多，但他解釋，應科院未來計劃擴充科研人員至六百人，每名副總裁都要負責領導研究工作，科研機構要先聘請高層，然後才組織班底研究。
應科院沒有透露高層人員薪酬，只表示每年約有五千萬薪酬開支，但據估計，副總裁的年薪至少二百萬元。張文光批評，十一名副總裁已經太多，其中六個更是由楊日昌開設，外界會質疑，新職位是否為安插某些人而設，應科院有需要向立法會交代事件。
議員：應向公眾交代
公民黨立法會議員湯家驊也質疑，「以前五個人做到，點解𠵱家要十一個人？係以前嘅制度好有問題？定係𠵱家嘅制度好有問題？」他指出，應科院有必要向公眾交代，為何短時間增聘多六名副總裁。
黃子欣承認，傳媒報道楊日昌「搞台灣幫」前，董事局也收到有關匿名投訴信，估計發信人有可能是已離職員工，董事局調查後認為指控不實，但會就此事與員工溝通，有問題也歡迎他們向董事局採取記名投訴，資料全部保密。