稅局每年都會公布薪俸稅收的統計數字，今年的薪俸稅評稅額比去年升了9%，反映就業環境有改善，無疑是個好消息。碰巧同一日，政務司司長許仕仁在另一個場合大談所謂的公營部門改革，重複政府一貫的口號式文化。其實改革還是其次，若政府資源用不得其所，香港市民無論經濟好壞，交稅多少都會不服氣！
這個水頭充足的政府，究竟會堅持下去為臃腫的官僚瘦身，還是讓那些公帑寄生蟲繼續蠶食市民辛辛苦苦賺來的血汗錢呢？各位讀者們，答案顯而易見吧！「以民為本」的甚麼甚麼，說到底還是製造更多的公營部門的藉口。特區政府雖然口裏說「小政府」，但是落實起來卻是大政府到不得了。像許仕仁前天在一個公營部門改革的討論會上，將公營部門改革的重點放在「提高效率和效用」，明顯捉錯用神。
不必要的政府干預，無論效率和效用有多高，不必要的事政府便不應多此一舉，在數字上提高效率和效用根本毫無意義。討論會上許司長透露政府正在設立一個青少年「一站式」網站，並以此作為公營部門改革的「充滿創意」的代表。可是更根本的問題是，為甚麼政府認為將錢花在建立一個甚麼網站便是用得其所？難道他們認為現在的青少年面對嚴重缺乏資訊，非要政府出手不可嗎？許司長一世為官的人，應該知道政府的能力並非無窮無盡，只不過聽其言觀其行，他更明白到政府要干預的藉口俯拾皆是。像這個甚麼網站，官僚只要隨便做個民意調查，簡單問一句︰「閣下是否贊成政府建立一站式網站去為青少年提供各方面的資訊？」這種導向性的調查，結果會是甚麼相信也不難估計吧！究竟這是「以民為本」還是「以民意為本」？
當然《蘋果批》無意一刀切抹殺所有花費公帑的部門機構，也相信當中有不少有功有勞的人民公僕，可是有人夠膽說整個官僚帝國入面一個冗員都沒有嗎？不過從來官僚架構都只會愈來愈龐大，苛索愈來愈多的資源。在一個民主社會，還可以靠立法機關去制衡官僚的揮霍無度，在香港這個責任就完全落到傳媒身上。
香港的納稅人，雖然說不上對交稅心甘情願，但亦不會抗拒對社會作出點承擔。不過大前提是資源一定要用得其所，更不可以隨便浪費。福利，可以是派發給低下階層的綜援，也可以是官商勾結利益輸送下的企業福利，更加可以是那些濫竽充數終日的冗員官僚的高薪厚祿。高官唬嚇市民民主政制會帶來民粹福利，不過《蘋果批》相信官僚做成的浪費和不公平，相比前兩者絕對有過之而無不及。
《蘋果批》呼籲讀者，若各位曾經歷過或是識知任何形式的官僚浪費和不公平，請跟我們聯絡，我們必定會跟進到底，還香港人一個公道。
（二之一）