近年電影產量下降，老一輩的導演沒有工開，現役導演找投資者時又處處碰壁。基本上真正開工拍電影的導演可能不超過十人，沒有工開的導演要找其他出路，其中大部份回到國內工作，拍了很多高水準的電視劇、廣告等。另一部份人則轉行做別的工作。
一個行業的興旺其實往往需要新一代人材的配合，電影業仍然是個夢工場，大量年青人也嚮往這個行業，其中導演一職更加是夢魅以求的工作。很多有理想、有才華的年青人也希望一試。但怎樣可以成為一個導演呢？
過去有一套老規矩，年青人入行做場記，助理製片等工作，有潛質的可以有機會跟到好的製作，遇上好的導演，慢慢幾年升一級，從好導演身上學到拍戲的技巧，有耐性的最後會成為導演。當中過程大概要經過十年八年，但確保了這個新導演熟悉電影工業內的運作。
現在電影產量嚴重減少，沒有舊制度去培育新導演。所以有才華而沒有耐性的新一代更難當上導演，除非你老爸有很多錢。但你還可以找另一個人──劉德華，他的公司最近有一個非常值得欣賞的計劃──亞洲新星導。曾經聽過很多公司有類似的想法，但都沒有實行，劉德華就行出了一步，他公司的「新星導」計劃第一部作品已經面世，是肥仔聰的《得閒飲茶》，雖然票房成績不是太理想，但最少製造了一個機會去發掘新導演。
各位新星導，第一步有劉德華幫你行了，以後的路怎行就要靠自己。