【本報訊】電訊盈科剛公布上年度盈利高達十六億元，今年卻逆市連續九年凍結一萬四千名員工薪酬。電盈表明，劃一的薪酬檢討方法已不合適，公司會繼續以浮動薪酬獎勵員工，今年大部份員工獲發一個月薪金酌情獎賞。電盈工會對公司賺大錢仍然凍薪表示失望，立法會議員批評電盈刻薄員工，是無良僱主的「典範」。
李澤楷旗下的電盈前日公布業積，公司昨日舉行員工聯商會，向工會代表公布凍薪消息。電盈職員協會主席葉岳峰表示，公司九七年已開始凍薪，原以為今年可獲得加薪，豈料卻連續第九年凍薪：「今年差唔多間間公司有人工加，冇理由我哋連少少都冇，真係離譜。」工會稍後開會商討對策。
電盈職工總會主席梁定濤指部份員工○三年曾被減薪，公司上年度錄得較佳盈利也不肯加薪，勢必影響員工士氣，並擔心其他大企業效法。
電盈副主席兼董事總經理蘇澤光向員工發信，解釋公司本年度薪酬檢討方向，並表示會向去年達標部門及工作表現合格僱員發放酌情獎賞，有關獎賞將連同四月份薪金一併發放。工會表示，今年大部份員工可獲一個月薪金獎賞，去年則只有部份員工獲相等於月薪四分一至三分一的獎賞。
工聯會立法會議員王國興直斥電盈無良，刻薄員工：「咁大間公司應該有企業責任，無理由賺大錢，員工一啲都冇受惠。」電盈發言人稱，公司不會向外公布員工薪酬調整細節，但強調部份員工今年因表現良好而獲加薪。
香港寬頻裁60人
此外，香港寬頻日前突然裁員六十人，被裁員工全屬網絡發展部，包括部門主管及技術人員，據員工指出，香港寬頻日前突然發出解僱通知，所有被裁員工即日離職。
香港寬頻發言人昨表示，日前進行的人力資源調整計劃已全部完成，旨在加強內部營運效率，鞏固集團在電訊市場上的競爭地位，由於香港寬頻建立網絡的前期籌備及網絡規劃工作已大致完成，受影響的六十人全部為有關員工，主要為一至兩年的合約僱員，該公司亦已按勞工法例作出賠償。