【本報訊】新泳季四月一日展開，面對私人泳池加薪留人及康文署救生員隨時罷工的風險，康文署今年提高聘用臨時救生員薪酬，由月薪九千三百六十元增至一萬零三百元，預計招聘八百人。對於工會指署方削減屯門多個泳灘的救生員崗位，康文署消息人士稱，受影響員工已獲安排其他工作，署方暫未有裁員或外判工序計劃。 記者：黃偉駿
康文署消息人士表示，在新年度政府財政狀況改善下，署方在新泳季將招聘八百名「季節性救生員」（臨時救生員），其中六百人安排到康文署轄下三十四個泳池，其餘二百人在三十五個公眾泳灘工作。超過四百人於下月一日率先投入服務，待八月泳季最高峯時，數目會增至八百名，連同原有公務員及合約編制的救生員人手，屆時有超過一千五百名救生員駐守全港各公眾泳池及泳灘。
屯門泳灘無裁員
消息人士指，今年四月一日起食環署提高私人泳池救生員的聘用條件到考獲泳池拯溺專章，相等於康文署招聘救生員的條件，故署方亦要加薪「吸納人才」。對於港九拯溺員工會指，署方削減了屯門六個公眾泳灘救生員崗位，消息人士稱「帳篷哨站」並非編制內職位，而「獨木舟」崗位雖然撤銷，但會安排受影響員工負責其他救生員工作。
代表香港救生員總工會主席陳偉明表示，私人泳池今年平均加薪約兩成，故此署方要加薪才能聘請足夠人手，「我知道署方有主動打電話畀一啲舊年做過嘅臨時救生員，希望佢哋今年返嚟幫手。」港九拯溺員工會副主席郭紹傑指，署方去年先後面試了一千二百人，但很多都臨時「甩底」。