這兩年都有大機構權力鬥爭的新聞成為頭條，能幹的高層以為挾着中下層的支持，加點傳媒的幫助，施加輿論壓力，高高層就會屈服，可是，我看過的高層與高高層鬥爭，最後都是先發動傳媒戰爭的高層退位。
高層都有點評估錯誤，以為傳媒會幫他們指責高高層，但傳媒去到第二、三天的時候還是開始平衡報道起來，這一方面是高高層的傳媒戰反擊，另一方面是傳媒太多，總有人會用不同角度報道。
高層往往以為只有自己有道理，配合中下層支持便站在不敗之地，但通常大老闆都是很怕先把家事揚出去的員工，完全失掉信心，而中下層為了生活，沒幾個可以用自己的工作和收入奉陪到底，很快又回復小市民心態；無論上面鬥的結果是怎樣，最重要自己手中的飯碗保住。
高層與高高層鬥，十次有九次是高高層贏，因為他們就在這制度的最頂，他們會設法穩定公司制度，就好比政治鬥爭，十次有九次都是掌軍權較大的勝，人們一支槍指住你條命，很難不讓步。很多人都高估了輿論壓力，假設傳媒能幫自己達到目的，沒想過為什麼傳媒只信一方之詞，你懂利用傳媒，對方也懂得，傳媒戰上最後還是打和了。