內地創意產業如廣告、設計等高速發展，吸引不少港人北上搵工，但就要小心被人「偷橋」。內地人力資源服務商智聯招聘近日訪問二千多名求職者，其中五成五受訪者表示自己曾被招聘企業利用，其中企業剽竊應聘者創意的陷阱佔兩成三。
應屆畢業生小陳是設計專業高材生，在應聘某廣告公司時，公司看了他許多設計作品後表示再要「檢驗」他的真實水平。於是要他設計「商場展示布景圖」。幾天後，當他還在等待公司通知時，卻意外地發現自己的設計已在某商場按圖施工。
廣告設計界最嚴重
調查表示，很多企業都利用求職者在面試時急於表現自己的心理，將公司新接的項目作為考試題目交給應聘者。此種現象在廣告界、商業設計、諮詢業表現最為突出。職場專家指出，求職者在提交創意設計，最好留有創作的證據；一旦遭遇剽竊行為，可通過法律維護自身權益。
《東方網》