【本報訊】中大員工總會的一份調查指出，逾八成員工認為校方在制訂政策及運作過程不透明，令中下層很難了解大學發展。同時，六成半人指即使不滿管理層的決策，基層員工也只是敢怒不敢言，照樣執行新政。
敢怒不敢言
該會於今年一至三月，進行員工工作滿足感及上級考績問卷調查，共收回一百二十八份問卷，受訪者以基層員工為多。結果發現，八成人認為校方不夠透明，並經常被權威壓到理性的討論。近八人指近年的薪酬架構改變，令員工士氣低落。調查又指，九成半人贊成大學需要設立機制搜集員工對大學管理及政策的意見。
該會會長吳曉真稱，校方推行新政策時，從來沒有諮詢基層員工，員工即使不滿，也只是敢怒不敢言。
她希望中大管理層能夠多與基層員工溝通，及在推出新政前諮詢員工，以改善雙方關係。