深圳國企中層刮降薪風暴

深圳國企中層刮降薪風暴

新一輪的深圳國企改革措施中,中層幹部的高薪問題將是改革重點。在日前一個內部會議上,深圳市主管國企改革的副市長張思平表示,有關部門將施以鐵腕治理,企業中層將掀起降薪風暴。目前,深部份國有企業中層幹部的年薪高達五十多萬元(人民幣.下同),個別企業甚至達到六十萬元,是國家主席胡錦濤年薪的逾十二倍。

看守停車場月入逾萬

其實,國企工資偏高問題一直存在。但深圳市政府近三年來在薪酬管理方面,只是重點規範了董事長、總經理年薪制,忽視了企業其他人員的薪酬規範。張思平說,他曾經在一個國企裏的停車場裏看車的員工,其工資、福利等加起來一個月能有一萬多元,而同樣在社會上聘請的員工月薪卻只需要一千五百元,相差懸殊。
張思平直言,國企總部工資過高、人員眾多、效率極低等問題,已經成為轉換內部經營機制的一個重大障礙,必須「施重手」進行改革,以市場為導向,通過變更、解除或終止勞動合同等方式,重新依法建立規範的勞動合同制。
《經濟觀察報》