雖然香港有接近2000隻獲證監會批准的基金，但供打工仔選擇的強積金卻不多，只有約275項；加上強積金供應商是由僱主決定，僱員的選擇實在有限。不過，近半年多了強積金營辦商提供較富彈性的基金選擇，得益的自然是一眾供款人──即打工一族。
強積金推行初期，一般供應商提供的基金種類，不出10隻，而且往往只有供應商旗下管理的基金；但到了今天，漸多營辦商例如宏利及友邦摩根富林明，同時提供「多元化基金經理產品」（Multi-ManagerFunds），以及由第三方基金經理管理的基金；投資者挑選基金時，不再局限於單一基金公司的產品，猶如選購零售基金般靈活。
年複合增18%
最近，富達基金亦推出多元化基金經理產品，並按風險提供四款選擇。所謂多元化基金經理產品，簡單而言，在單一基金內，集合多位基金經理的專業知識及投資風格，以釐定投資組合；換言之，這類基金有別於一般傳統基金，只由一名基金經理管理。
儘管多元化基金經理產品未至「成行成市」，但富達基金（香港）機構客戶服務董事蔡美德表示，多元化基金經理的資產在全球迅速冒起；有調查顯示，截至2004年止的五年間，有關資產的年複合增長達18%，相信本港將跟隨此趨勢，陸續湧現這類基金。
她指出，多元化基金經理產品的優點，是可分散單一基金經理的投資風險，減低波幅；而該公司在倫敦的團隊，會嚴緊挑選投資經理及基金項目，確保篩選的基金均由專家管理。
管理費略高
然而，針無兩頭利，這類基金的管理費，較同類基金略高；如富達的多元化基金經理產品，每年管理費為0.95%，稍高於該公司旗下風險相若的基金（只需0.75%）。
除了引進多位基金經理管理的運作模式，更有供應商提供由第三方管理的單一基金，令投資選擇更具彈性。就如宏利的客戶，除可揀選宏利資產管理的基金外，還可挑選由富達管理的基金；又如友邦摩根富林明強積金計劃的供款人，可同時選擇德盛旗下個別基金。
事實上，富達亦有提供由第三方基金經理管理的基金，但暫時只供參與職業退休計劃（簡稱ORSO）的成員選擇。蔡美德稱，富達的第三方管理基金項目，由著名的基金評級機構Morningstar協助挑選，準則是按基金公司的質素，以及基金的過往表現和波幅去評審。
記者：袁國守