【本報訊】房屋署認為撥款墊支欠薪雖可迅速為德信工人解決燃眉之急，但此例一開，將會成為先例，對外判合約數目眾多的房委會構成巨大潛在風險，因此不應繼續研究任何協助工人的恩恤方案，但建議研究在未來的新工程合約中加入條文，包括規定承辦商負責監察支付工資及管制分判層數等。
墊支欠薪助長無良僱主
房委會建築小組將於本月十六日開會，討論德信問題。房署文件顯示，截至今年二月底，提出欠薪申索的工人有五百零一人，其中一百二十五人為德信直接僱員，其餘三百七十六人受僱於德信二十八名分判商，總欠薪達一千零七十四萬元。
文件指若由房委會墊支欠薪，會鼓勵無良承辦商以為政府會在工人利益受損時介入，因而乘機逃避責任。
或須自動系統支付工資
房署表示會繼續與勞工處合作追討欠薪，而長遠來說，將於新合約加強管制措施，參考環境運輸及公務局在三個地盤採用的新措施，包括規定承辦商需聘用勞資關係人員，負責監察支付工資情況；採用指定自動系統支付工資，以及管制分判的層數等。
現時該三個政府地盤均限制總承建商分判層數不能超過三判，而即使是分判商欠薪，政府亦有責任直接代為支付欠薪給工人。