【本報訊】終審法院較早前以假期補薪不包括佣金為由，裁定健身公司菲力偉的前僱員追討假期欠薪敗訴。勞資審裁處根據案例，裁定同樣追討假期欠薪的貨櫃車司機唐志強敗訴，過去六年的有薪假頓變無薪假，二十多萬的欠薪化為烏有。
全港有超過五十萬人以佣金計算工資，職工盟立法會議員李卓人擔心，陸續會有無良僱主藉此漏洞剝削員工，因此提出法例修訂，建議除了底薪，應把佣金一併計算在有薪假的工資之內。
髮型師追薪憂敗訴
唐志強昨在職工盟的記者會指，他會上訴追究到底；任職髮型師的莊先生與唐志強的月薪都不設底薪，過去六年的法定假日及年假均變相為無薪假，涉及十多萬元，現正等候判決，他擔心會與唐志強一樣敗訴。
職工盟現處理約十宗同類個案，共涉及六十多萬工資。李卓人已向勞工處處長張建宗建議修訂，張說會與律政司商討；若下周未獲滿意答覆，李卓人會在立法會以私人法案方式提交修訂。
根據《僱傭條列》，若員工以日薪形式獲發工資，假期薪酬可以假日前的平均工資作計算，李卓人建議把此計算方法用在月薪形式上，堵塞漏洞。