【本報訊】就業市場職位增加，令本港去年出現大規模轉工潮。香港人力資源管理學會調查顯示，去年員工流失率高達百分之十二，創近四年新高，當中以中層管理人員流失最嚴重；若以全港三百四十萬就業人口計算，去年轉工人數達四十一萬，其中零售業員工流失率更達百分之三十四，即每三名從業員就有一人於去年曾跳槽。
中層流失最嚴重
學會最近訪問了一百零七間共聘用九萬四千名僱員的企業，發現去年第四季僱員流失率為百分之二點三三，較第三季下跌一點三三個百分點。但若總結全年僱員流失率，則高達百分之十一點九五，較前年高逾一個百分點，其中以中層管理及專業人員最吃香，流失率達百分之十五點一二。調查又發現，去年全年整體平均職位空缺率為百分之二點五九，當中以零售業的空缺率最高。此外，學會首次公布僱員缺勤率，去年第四季為百分之一點三四，由於僱員缺勤可能影響企業營運，因此呼籲企業多了解僱員缺勤的原因。