【本報訊】經濟好、打工仔收入也上升，統計處數字顯示，去年第四季月入低於三千元的僱員較前年同期減少一成六，而月入高於三萬元者則增加百分之四，即一萬四千二百人，整體僱員的收入中位數也由九千五百元回升至九千八百元，增幅百分之三。
低收入人數大減
統計處昨發表報告，公布僱員收入狀況，數字顯示，月入少於三千元的僱員人數由前年第四季的十七萬一千人，大幅減少二萬多人，至去年第四季的十四萬七千人；相反，月入高於三萬的僱員則由三十四萬六千人，上升至三十六萬人。
此外，勞工顧問委員會昨開會討論訂立最低工資問題，會上勞工處滙報去年就有關問題諮詢結果，四千多份意見書中，政府特別向委員滙報了五項認為可進一步考慮的「中間落墨」方案，包括仿效新加坡設立工資委員會，定期公布基準工資；由政府介入工資不足以維持基本生活水平的個案；要求僱主以書面僱傭合約訂明工資時數及薪酬；政府加強打擊僱主短付工資行為，以及若實施最低工資法例亦應訂有充裕的寬限期。
勞顧會勞方代表潘兆平稱，勞資雙方已要求勞工處盡快提出具體方案，政府亦承諾未來數月加密會期。
勞工處又透露，即將檢討三項與勞工有關的法例及事宜，包括僱員要連續工作四星期，每周超過十八小時才享有勞工條例保障的「4118」規定；《僱傭條例》第64B條有關檢控欠薪董事需連串舉證的條文；以及僱員在勞審處獲判勝訴但僱主拖延還款的問題。