【記者盧文烈報道】四大公共事業機構工會，去年聯手向資方施壓爭取加薪，經過近一年努力後，凍薪多年的香港電燈早前向員工宣布加薪好消息，平均加幅約為百分之三；中電工會上周五就薪酬調整事宜向管理層「摸底」，資方態度正面，估計今年加薪有望；電訊盈科及中華煤氣兩大工會均已去信高層，希望同樣獲加薪。
港燈平均加百分三
港燈二千多名員工由九八年起凍薪，香港電燈集團公司職工會去年開始發起連串爭取加薪行動，要求港燈在巨額盈利下加薪，公司在上月終回應工會訴求，員工平均可獲加薪百分之三。港燈昨未有回覆本報查詢。
中華電力公司華員職工會爭取加薪行動亦初見成效，工會主席夏國良透露，公司代表上周五會見工會時就加薪一事態度正面，他探問會否如港燈加薪百分之三時，公司代表既不承認也不否認。
夏估計員工今年的加薪幅度為百分之二至四，雖與期望的百分之五有距離，但工會接受。他又透露，公司已承諾在本月向員工發特別獎賞，金額按員工表現及公司業績而定。
至於電盈及煤氣兩大工會，最近亦相繼發起要求加薪行動。電盈職工總會主席梁定濤說，工會上月去信公司主席李澤楷，要求加薪及將酌情獎勵金提高至一個月以上的薪酬，但公司暫未作出承諾。
中華煤氣公司華員職工會蔡金華則說，工會已於本月二十二日與管理層會面，表達要求加薪百分之五的訴求，他指公司會在七月調整薪酬，希望今年能提早宣布。