【本報訊】深水埗明愛醫院一名病房經理，涉嫌未有續領護士執照卻仍工作了逾年，該院至本月初才發現對方是「無牌護士」，但未有明確地予以懲處。有員工批評管理層其身不正，難以令人信服。身兼護士管理局成員的立法會衞生服務界議員李國麟表示，續領牌照是護士的個人責任，僱主沒有責任提醒員工續牌，但醫院管理局應該考慮檢討查核制度。 記者：張嘉雯
本報接獲投訴指明愛醫院內科病房一名陳姓病房經理，未有於○四年十二月續領護士執業證明書，至本月初才被院方揭發，即時被院方勒令停職。據了解，該名護士長兩個月前由婦科調任內科，事件曝光後，該護士長以患病為由，支取病假，聲稱停職與沒續領牌照無關。
員工忿忿不平
有員工對院方的安排忿忿不平，「點解無人check佢㗎呢？咁大過失，佢嘅職責係負責check我哋有無牌，但原來佢自己都無，我聽過有啲護士如果無牌就會即刻被炒，唔係停工咁簡單。」
明愛醫院發言人未有正面回應，只表示按照醫管局程序，專業僱員需要持有有效執業證書，如僱員因手續延誤而未能保持資格，院方會暫時免除其專業職務，直至其完成續領手續為止。
李國麟解釋稱，護士管理局會定時發信予所有護士，提醒對方續牌，有護士或因搬遷而未有續領，「不過呢個係常規性工作，係個人責任，僱主無責任提醒啲人續牌。」他強調，該護士一直未有離開崗位，相信不會影響到對病人提供的服務，只是不合法理，醫管局在定期進行員工評核時才會查問員工有否續牌，方法略為被動，有必要加以檢討。