【本報訊】生產力促進局一年近五旬男文員，涉在辦公室非禮女同事，遭局方即時解僱，但審訊後脫罪，文員指局方無理解僱，追討代通知金及長期服務金，獲判勝訴，局方不滿判決，昨在高院獲准上訴。
文員涉性騷擾獲釋
涉案文員李貴祥，四十八歲，在生產力促進局工作逾二十六年，○四年十二月九日，涉嫌對一名女同事性騷擾，包括搭着她的肩膊，摸她背部，吻她的手，又用兩隻手指按她的嘴唇。
事件驚動警方，局方於四日後即時解僱李，李被控非禮罪，案件在觀塘裁判法院審理，其間改控普通襲擊罪，去年四月獲判無罪釋放。
李向勞資審裁處投訴生產力促進局無理解僱，審裁處指局方解僱有理，但不應即時解僱，裁定局方要就代通知金、年假及長期服務金，向李賠償三十多萬元，局方昨申請上訴許可，指局方不能姑息養奸，但審裁處考慮不周，最終獲准上訴。
案件編號：HCLA89/05